PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KOPERTA LANGGENG MULYO NGANCAR KEDIRI. Develop, [S. l.], v. 3, n. 1, p. 61–77, 2019. DOI: 10.25139/dev.v3i1.1531. Disponível em: https://ejournal.unitomo.ac.id/index.php/ep/article/view/1531. Acesso em: 20 jun. 2026.