Pengaruh pelatihan kerja, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada pt. kurnia anggun 2 mojokerto
Abstract views: 353
,
PDF downloads: 333
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan, Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja karyawan (Studi Kasus PT. Kurnia Anggun). Populasi dalam penelitian ini adalah 70 orang dan sampel size sejumlah 70 responden. Alat analisis menggunakan data kuesioner yang diolah menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji f dam uji t. Hasil pengujian menunjukkan variabel Pelatihan Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan sedangkan Kompensasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh parsial terhadap variabel Kinerja Karyawan dan Pelatihan, Kompensasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh simultan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: Pelatihan Kerja; Kompensasi; Lingkungan Kerja dan Kinerja karyawan.
References
APJII. (2013). The profile of Indonesia’s internet users 2012. Retrieved.
Fatimah, L. (2012). Hubungan Pola Asuh Orang Tua dengan Perkembangan Anak di R.A Darussalam Desa Sumber Mulyo, Jogoroto, Jombang. Prosiding Seminas.
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). In Universitas Diponegoro. https://doi.org/https://doi.org/10.3929/ethz-b-000238666
Hasibuan, M. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Penerbit Bumi Aksara.
Indrasari, M., Newcombe, P., Eliyana, A., & Yunus, E. (2015). The Influence of Academic Climate and Individual Creativity on Lecturer Competence in Private University at Surabaya Indonesia. International Journal of Business and Management. https://doi.org/10.5539/ijbm.v10n8p127
Logahan, J. (2009). Pengaruh lingkungan kerja dan stres pekerjaan terhadap kinerja pekerja di pt nemanac rendem. Jurnal Ilmu Komunikasi.
Mangkunegara, A. (2005). Evaluasi Kinerja SDM. Refika Aditama Bandung.
Mangkunegara, A., & Prabu, A. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Mathis, R., & Jackson, J. (2006). Human resource management: Manajemen sumber daya manusia. Terjemahan Dian Angelia. Jakarta: Salemba Empat.
Mulyadi. (2015). Akuntansi Biaya, Edisi 5. Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen YKPN.
Ruky, A. (2001). Sistem Manajemen Kinerja. Jakarta: PT Gramedia. PT Gramedia.
Schultz, T. (1961). Investment in human capital. The American Economic Review, 51(1), 1–17.
Sedarmayanti. (2009). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Mandar Maju.
Sugiyono, P. D. (2010). Metode Penelitian Bisnis (Cetakan ke-15). Bandung: Penerbit Alfabeta.
Sunyoto, D. (2015). Penelitian Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Center of Academic Publishing Service.
Fatimah, L. (2012). Hubungan Pola Asuh Orang Tua dengan Perkembangan Anak di R.A Darussalam Desa Sumber Mulyo, Jogoroto, Jombang. Prosiding Seminas.
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). In Universitas Diponegoro. https://doi.org/https://doi.org/10.3929/ethz-b-000238666
Hasibuan, M. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Penerbit Bumi Aksara.
Indrasari, M., Newcombe, P., Eliyana, A., & Yunus, E. (2015). The Influence of Academic Climate and Individual Creativity on Lecturer Competence in Private University at Surabaya Indonesia. International Journal of Business and Management. https://doi.org/10.5539/ijbm.v10n8p127
Logahan, J. (2009). Pengaruh lingkungan kerja dan stres pekerjaan terhadap kinerja pekerja di pt nemanac rendem. Jurnal Ilmu Komunikasi.
Mangkunegara, A. (2005). Evaluasi Kinerja SDM. Refika Aditama Bandung.
Mangkunegara, A., & Prabu, A. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Mathis, R., & Jackson, J. (2006). Human resource management: Manajemen sumber daya manusia. Terjemahan Dian Angelia. Jakarta: Salemba Empat.
Mulyadi. (2015). Akuntansi Biaya, Edisi 5. Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen YKPN.
Ruky, A. (2001). Sistem Manajemen Kinerja. Jakarta: PT Gramedia. PT Gramedia.
Schultz, T. (1961). Investment in human capital. The American Economic Review, 51(1), 1–17.
Sedarmayanti. (2009). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Mandar Maju.
Sugiyono, P. D. (2010). Metode Penelitian Bisnis (Cetakan ke-15). Bandung: Penerbit Alfabeta.
Sunyoto, D. (2015). Penelitian Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Center of Academic Publishing Service.
