Pengaruh lingkungan kerja,disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pt. Madura guano industri

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT madura guano industri. Populasi yang ada dalam penelitian ini sebanyak 50 Karyawan PT madura guano indutri. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling seluruh responden. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder dengan analisis data menggunakan regresi linier. Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dari hasil tersebut dapat ditarik kesimpulan bahwa lingkungan kerja yang baik,  disiplin kerja yang tinggi, dan motivasi kerja yang tinggi akan meningkatkan kinerja karyawan PT madura guano industri.

Kata kunci : lingkungan kerja, disiplin kerja, motivasi kerja