Pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif, komunikatif dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada pt. Ardiles cipta wijaya di surabaya

  • Universitas dr Soetomo
Abstract views: 230 , PDF downloads: 255

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif, komunikatif dan motivasi kerja berpengaruh secara simultan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Ardiles Cipta Wijaya di Surabaya. Penelitian dilakukan dengan melakukan pengumpulan data dengan memberikan kuesioner kepada seluruh karyawan PT. Ardiles Cipta Wijaya dan juga wawancara dengan berbagai pihak. Pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa : gaya kepemimpinan partisipatif, komunikasi dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Ardiles Cipta Wijaya di Surabaya.

 

Kata kunci: Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Komunikasi, Motivasi Kerja, Kinerja

Published
2020-09-07
Section
Articles