Pengaruh gaya kepemimpinan situasional dan lingkungan kerja terhadap stres kerja karyawan pt. Bumi teknik utama

  • Universitas dr Soetomo
Abstract views: 70 , PDF downloads: 106

Abstract

Dalam dunia organisasi, sumber daya manusia memegang peranan penting untuk mencapai tujuan dari suatu organisasi. Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor utama bagi setiap organisasi atau perusahaan sehingga upaya dalam pengembangan sumber daya manusia tersebut merupakan strategi yang utama untuk menegakkan persaingan usaha semakin ketat, banyak sekali perusahaan-perusahaan yang berdiri. Perkembangan dunia usaha saat ini semakin bertambah pesat, sehingga perusahaan diharapkan mampu menggunakan sumber daya manusia dengan sebaik-baiknya. Pengelolaan sumber daya manusia dimaksudkan agar suatu perusahaan mampu untuk menyatukan persepsi karyawan dan pimpinan untuk mencapai tujuan organisasi antara lain dengan memberikan pengarahan dan koordinasi yang baik dalam bekerja oleh seorang pemimpin kepada bawahannya.

            Untuk mempertahankan kualitas kinerja karyawan banyak yang harus diperhatikan yaitu gaya kepemimpinan seorang pemimpin di perusahaan. Kepemimpinan sangat dibutuhkan dalam perusahaan, sebab lajunya perusahaan tergantung bagaimana pemimpin itu menjalankan kepemimpinannya. Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang mengerti tanggung jawab dan mempunyai motivasi tinggi untuk mendorong karyawannya untuk lebih mampu untuk melaksakan tanggung jawabnya yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

Published
2018-07-01
Section
Articles