PENGARUH GAYA KOMUNIKASI PIMPINA PENGARUH GAYA KOMUNIKASI PIMPINAN DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Study Kuantitatif Pada Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur)

Abstract

ABSTRAK

Seorang Pimpinan Organisasi Perangkat Daerah mempunyai cara dan gaya komunikasi yang berbeda-beda. Gaya komunikasi pimpinan harus sesuai dengan situasi atau kondisi organisasi yang dipimpinnya, sehingga hal tersebut dapat digunakan sebagai alat untuk memotivasi bawahan yang akan berakibat pada peningkatan kinerja dan produktivitas dari bawahannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Gaya Komunikasi Pemimpin dan Komunikasi Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur, Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 120 orang pegawai ASN yang terdiri dari PNS dan PTT. Penelitian ini menggunakan Penggalian data melalui questioner menjadi kualitatif supporting data, dan metode indept interview tentang gaya kepemimpinan dan prestasi. Teknis analisi data yang digunakan adalah analisi regresi linier berganda dengan menggunkan Statistical Product and Servise Solution (SPSS) 25 dan minitab 2019.