PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMA KRISTEN DHARMA MULYA SURABAYA
Abstract views: 107
,
PDF Journal downloads: 111
Abstract
Hubungan yang kuat antara gaya kepemimpinan Transformasional dan motivasi dapat mempengaruhi kinerja Guru. Studi pada guru di Sma Kristen Dharma Mulya Surabaya yang berjumlah 41 Guru. Dengan menggunakan penarikan sampel jenuh. Analisis data penelitian ini menggunakan SPSS versi 21 teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas, dengan Chroncbach Alpha. Uji Asumsi Klasik dan analisis regresi linier berganda yang meliputi Uji R2 , Uji F dan Uji t, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Menghasilkan gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi sebesar 23,1% mempengaruhi kinerja guru SMA Kristen Dharma Mulya Surabaya. Gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru sedangkan motivasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru SMA Kristen Dharma Mulya Surabaya.
References
Ghozali, Imam, 2011, Aplikasi Analisis Multivarate Dengan Program SPSS, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Kasmir, 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : Rajawali Pers. Nurkolis.2003. Manajeman Berbasis Sekolah: Teori, Model dan Aplikasi",
Grasindo
Rustan, Tabrani, 2007, Pendekatan Dalam Proses Belajar Mengajar, Bandung: Remaja Rosdakarya
Sedarmayanti, 2007. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung.
Penerbit Mandar Maju
Sedarmayanti, 2009. Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja. Bandung.
CV Maju Mundur.
Sugianto, F. A. 2011. Pengaruh motivasi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Jakarta. Erlangga
Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Pendidikan.Bandung Alfabeta.
Sunyoto. Danang. 2015. Penelitian Sumber Daya Manusia. Jakarta. Penerbit.
PT. Buku Seru.
