ANALISIS PENGARUH FASILITAS KERJA, DISIPLIN KERJA SERTA KERJA SAMA TIM TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDY KASUS PADA KARYAWAN SINAR GROUP SURABAYA)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel fasilitas kerja,
disiplin kerja, dan kerjasama tim terhadap produktivitas kerja karyawan Sinar
Group Surabaya. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan
menggunakan data primer. Populasi dan sampel penelitian ini menggunakan
jumlah seluruh karyawan Sinar Group Surabaya. Teknik pengumpulan data
menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik
analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis adalah regresi berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Berdasarkan hasil uji simultan (F)
diketahui Fhitung sebesar 31,009 1. Dan pada uji F di atas taraf signifikansi
diperoleh 0,000 karena nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05 (0,000 ≤ 0,05) (2)
Variabel Fasilitas Kerja menunjukkan thitung lebih kecil dari t tabel yaitu 1,268
dan nilai signifikansi 0,214 > 0,05. Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel
fasilitas kerja tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap produktivitas
kerja, (3) Variabel disiplin kerja menunjukkan nilai t hitung lebih besar dari t tabel
yaitu 2,389 dan nilai signifikansinya 0,023 ≤ 0,05. (3) Variabel kerjasama tim
menunjukkan thitung lebih dari ttabel, 2,041 dan nilai signifikansi 0,05 = 0,05.
Kata Kunci: Fasilitas Kerja, Disiplin Kerja, Team Work dan Produktivitas
Karyawan