PENGARUH PELATIHAN KERJA, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT TITILAS JAYA MOJOKERTO
Abstract views: 201
,
PDF Journal downloads: 129
Keywords:
Pelatihan, Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kinerja
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan, Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT Titilas Jaya). Populasi dalam penelitian ini adalah 70 orang dan sampel sejumlah 70 responden. Alat analisis menggunakan data kuesioner yang diolah menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji f dam uji t. Hasil pengujian menunjukkan variabel Pelatihan Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan sedangkan Kompensasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap variabel Kinerja Karyawan. Dan Pelatihan, Kompensasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan.
References
A.A Anwar Prabu Mangkunegara 2009 Manajemen Sumber Daya Manusia Bandung PT. Remaja Rosdakarya.
Achmad S. Ruky, 2001. Sistem Manajemen Kinerja. PT Gramedia, Jakarta.
Arep, Ishak dan Hendri Tanjung. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Universitas Trisakti: Jakarta.
Asosiasi Penyelenggara Jasa Internet Indonesia [APJII]. (2014). Profil Pengguna Internet Indonesia. Jakarta: Asosiasi Penyelenggara Jasa Internet Indonesia.
Brotoharsojo, Hartanto & Wungu, Jiwo, 2003, Tingkatkan Kinerja Perusahaan dengan Merit System, PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta.
Dessler, Garry. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia .Jilid 1. EdisiKesembilan. PT Indeks Kelompok Gramedia, Jakarta.
Fatimah. (2009). Hubungan Pola Asuh Orang Tua dengan Perkembangan Anak di R.A Darussalam Desa Sumber Mulyo, Jogoroto, Jombang. [internet]. Tersedia dalam: http://www.library.um.ac.id/free-contents/indonesia.HTML [diakses 23Mei 2011].
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasibuan, S.P Malayu (2005) Manajemen Sumber Daya Manusia. EDisi Revisi. Jakarta : Bumi Aksara.
Herman Sofyandi, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Penerbit Graha Ilmu, Yogyakarta.
Indrasari, Meithiana, Nur Syamsudin, Bambang Raditya Purnomo, and Eddy Yunus. 2018. “Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Dosen.” Akademika Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis 16(1): 51–59.
Lewa, K., Iip, Idham, Eka dan Subowo, 2005, “Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pertamina (Persero) Daerah Operasi Hulu Jawa Bagian Barat Cirebon.” Jurnal SINERGI:Kajian Bisnis dan Manajemen Edisi Khusus on Human Resources
Logahan.2009. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Pekerjaan Terhadap Kinerja Pekerja di PT Nemanac Rendem.Tarakanita.
Mangkuprawira, T. B Sjafri. 2004. Manajemen SDM Strategik Jakarta: PT. Ggalia. Indonesia
Mathis Robert, Jackson John. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Salemba empat
Mulyadi. 2015. Akuntansi Biaya, Edisi 5. Yogyakarta : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen YKPN.
Rivai, Veithzal, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari TeorikePraktek,
EdisiPertama, CetakanKetiga, Penerbit PT. Raja Grafindo Perkasa, Jakarta.
Robbins, S.P., 2008. Perilaku Organisasi ,Jilid I, Edisi 9 (Indonesia), PT. Indeks Kelompok Gramedia, Jakarta.
Sedarmayanti . 2019 . Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung : Mandar Maju
Schultz, D., Schultz, S E. 2006. Psychology & Work Today Ninth Edition. New Jersey : Pearson Education. Inc
Simamora, Henry. 2006. Manajemen Sumberdaya Manusia. Yogyakarta: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN.
Simanjuntak, Payaman J. (2003). Produktivitas Kerja Pengertian dan Ruang Lingkupnya. Jakarta: Prisma.
Achmad S. Ruky, 2001. Sistem Manajemen Kinerja. PT Gramedia, Jakarta.
Arep, Ishak dan Hendri Tanjung. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Universitas Trisakti: Jakarta.
Asosiasi Penyelenggara Jasa Internet Indonesia [APJII]. (2014). Profil Pengguna Internet Indonesia. Jakarta: Asosiasi Penyelenggara Jasa Internet Indonesia.
Brotoharsojo, Hartanto & Wungu, Jiwo, 2003, Tingkatkan Kinerja Perusahaan dengan Merit System, PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta.
Dessler, Garry. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia .Jilid 1. EdisiKesembilan. PT Indeks Kelompok Gramedia, Jakarta.
Fatimah. (2009). Hubungan Pola Asuh Orang Tua dengan Perkembangan Anak di R.A Darussalam Desa Sumber Mulyo, Jogoroto, Jombang. [internet]. Tersedia dalam: http://www.library.um.ac.id/free-contents/indonesia.HTML [diakses 23Mei 2011].
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasibuan, S.P Malayu (2005) Manajemen Sumber Daya Manusia. EDisi Revisi. Jakarta : Bumi Aksara.
Herman Sofyandi, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Penerbit Graha Ilmu, Yogyakarta.
Indrasari, Meithiana, Nur Syamsudin, Bambang Raditya Purnomo, and Eddy Yunus. 2018. “Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Dosen.” Akademika Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis 16(1): 51–59.
Lewa, K., Iip, Idham, Eka dan Subowo, 2005, “Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pertamina (Persero) Daerah Operasi Hulu Jawa Bagian Barat Cirebon.” Jurnal SINERGI:Kajian Bisnis dan Manajemen Edisi Khusus on Human Resources
Logahan.2009. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Pekerjaan Terhadap Kinerja Pekerja di PT Nemanac Rendem.Tarakanita.
Mangkuprawira, T. B Sjafri. 2004. Manajemen SDM Strategik Jakarta: PT. Ggalia. Indonesia
Mathis Robert, Jackson John. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Salemba empat
Mulyadi. 2015. Akuntansi Biaya, Edisi 5. Yogyakarta : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen YKPN.
Rivai, Veithzal, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari TeorikePraktek,
EdisiPertama, CetakanKetiga, Penerbit PT. Raja Grafindo Perkasa, Jakarta.
Robbins, S.P., 2008. Perilaku Organisasi ,Jilid I, Edisi 9 (Indonesia), PT. Indeks Kelompok Gramedia, Jakarta.
Sedarmayanti . 2019 . Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung : Mandar Maju
Schultz, D., Schultz, S E. 2006. Psychology & Work Today Ninth Edition. New Jersey : Pearson Education. Inc
Simamora, Henry. 2006. Manajemen Sumberdaya Manusia. Yogyakarta: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN.
Simanjuntak, Payaman J. (2003). Produktivitas Kerja Pengertian dan Ruang Lingkupnya. Jakarta: Prisma.
