PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT SYAM SURYA MANDIRI SURABAYA

Abstract

      Penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kepuasan kerja karyawan PT Syam Surya Mandiri. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, subjek berjumlah 51 orang, pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah di uji validitas dan reliabilitasnya sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil dari uji validitas menunjukkan pengujian 4 variabel seluruh pernyataan pada kuesioner dinyatakan valid dan uji reliabilitas dari semua variabel menunjukkan cronbach alpha > 0,70 maka dinyatakan reliabel. Berdasarkan hasil uji hipotesis, uji F menunjukkan pengaruh yang signifikan antara kompensasi, lingkungan kerja, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) secara simultan terhadap kepuasan kerja, hal ini ditunjukkan oleh nilai F hitung sebesar 29,177 dengan nilai signifikansi 0,000 dan dapat ditulis dengan persamaan regresi Y = 0,508 + 1,460 X₁ + 1,529 X₂ + 0,966 X₃ . Terdapat juga pengaruh yang signifikan secara parsial antara kompensasi terhadap kepuasan kerja dengan t hitung 4,261, lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dengan t hitung 3,575, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kepuasan kerja karyawan dengan t hitung 2,315.