PENGARUH KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DESA TURIREJO KECAMATAN KEDAMEAN
Abstract views: 21
,
pdf downloads: 17
Abstract
Kedisiplinan dan lingkungan kerja karyawan sangat menentukan kinerja pegawai tersebut, begitu juga pada pegawai kantor desa Turirejo yang lingkungan kerjanya rawan mengganggu aktivitas pekerjaan karyawan karena sangat berdekatan dengan jalan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin terhadap kinerja pegawai kantor Desa Turirejo Kecamatan Kedamean Kabupaten Gresik. Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja kinerja pegawai kantor Desa Turirejo Kecamatan Kedamean Kabupaten Gresik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan jenis penelitian lapangan melalui penyebaran kuesioner kepada 120 responden. Hasil penelitian bahwa secara parsial maupun simultan variabel Disiplin dan lingkup kerja berpengaruhi terhadap kinerja karyawan dan Hasil uji Determinasi menunjukan bahwa variabel disiplin dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap lingkungan kerja sebesar 49,7%. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan.
References
Busro, Muhammad. (2018). Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadamedia Group.
Elianti. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pertahanan Nasional Kabupaten Wajo. Skripsi. Universitas Muhammadiyah Makassar.
Ghozali, I., & Latan, H. (2020). Partial Least Squares: Konsep, teknik, dan aplikasi menggunakan program smart PLS 3.0 (2nd ed.). Semarang: Universitas Diponegoro Semarang.
Hair, Joseph F, Jr et al. (2010). Multivariate Data Analysis 7th Edition. Pearson Education Limited. Harlow: England.
Hasibuan, M. S. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (Cetakan ke-18) (Revisi ed.).
Jakarta: PT Bumi Aksara.
Indrian, I., & Qurochman, A. N. (2020). Pengaruh Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Badan Keuangan Daerah Kabupaten Pasuruan. Sasanti Journal Of Economic And Business, 1(1).
Laia, S. (2021). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Onolalu Kabupaten Nias Selatan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa, 4(2).
Nyoman M, I., & Faradila, A. (2019). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Dinar Indonesia. Jurnal Ekonomi Efektif, 2(1).
Rahayu, D. N. S., & Indahingwati, A. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Starfood Internasional. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen (JIRM), 8(4).
Saputra, F. R. (2020). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bangun Sari Perkasa Dumai (Doctoral Dissertation, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau).
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
