PENGARUH DISIPLIN KERJA KOREKTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI ACCOUNTING PADA HARYONO TRAVEL
Abstract views: 25
,
pdf downloads: 15
Keywords:
Disiplin Kerja Korektif, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan.
Abstract
Sumber Daya Manusia merupakan aset penting yang harus dimiliki oleh organisasi/ perusahaan guna mencapai tujuan organisasi.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja korektif dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan divisi accounting pada haryono travel. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Penelitian dilakukan di Haryono Travel. Jumlah responden adalah 31 orang. Dengan cara membagi kuesioner kepada karyawan Accounting Haryono Travel. Teknik pengolahan dan analisis data menggunakan SPSS versi 16.
