Vol. 1 No. 1 (2022): November 2022

Articles

• PENGARUH DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUKSES PERKASA FORESTAMA

  ria arianti

  1-12

  https://doi.org/10.25139/smr.v1i1.5269

  Abstract views: 83 , pdf downloads: 55

  • pdf
• Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Ortho Timur Surabaya

  Imanier Puspa Ningrum

  13-22

  https://doi.org/10.25139/smr.v1i1.5270

  Abstract views: 153 , pdf downloads: 193

  • pdf
• PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT SYAM SURYA MANDIRI SURABAYA

  Rista Amanda Anas

  23-31

  https://doi.org/10.25139/smr.v1i1.5271

  Abstract views: 391 , pdf downloads: 319

  • pdf
• PENGARUH KONFLIK DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk DI SURABAYA

  Muhammad Choirul

  33-45

  https://doi.org/10.25139/smr.v1i1.5272

  Abstract views: 282 , pdf downloads: 248

  • pdf
• PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. LEMINDO ABADI JAYA CABANG SURABAYA

  Tsamrul Fuadi

  46-59

  https://doi.org/10.25139/smr.v1i1.5273

  Abstract views: 172 , pdf downloads: 158

  • pdf
• PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BERITAJATIM CYBER MEDIA

  sulton sulton

  60-72

  https://doi.org/10.25139/smr.v1i1.5274

  Abstract views: 184 , pdf downloads: 87

  • pdf
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2016-2018

  Viviet Hidayati

  73-84

  https://doi.org/10.25139/smr.v1i1.5275

  Abstract views: 296 , pdf downloads: 261

  • pdf
• PENGARUH DISIPLIN KERJA KOREKTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI ACCOUNTING PADA HARYONO TRAVEL

  Yanuaris Triyanita Pribadi

  85-94

  https://doi.org/10.25139/smr.v1i1.5276

  Abstract views: 212 , pdf downloads: 166

  • pdf
• PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LEMBAGA PENDIDIKAN DAN PENGEMBANGAN PROFESI INDONESIA (LP3I) CABANG SURABAYA

  Nurul Firdaus

  95-108

  https://doi.org/10.25139/smr.v1i1.5277

  Abstract views: 101 , pdf downloads: 102

  • pdf