PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LEMBAGA PENDIDIKAN DAN PENGEMBANGAN PROFESI INDONESIA (LP3I) CABANG SURABAYA

  • Nurul Firdaus
Abstract views: 6 , pdf downloads: 7
Keywords: disiplin kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan LP3I cabang surabaya, untuk mengetahui dan menganalisis apakah disiplin kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan LP3I cabangĀ  surabaya, untuk mengetahui dan menganalisis apakah motivasi kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan LP3I cabang surabaya. Jenis penelitian yang digunakan adalah dengan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan sebanyak 32 responden dengan teknik sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda, dengan menggunakan uji F dan uji t.

Published
2022-11-11