PERAN TEMPAT PENITIPAN ANAK (DAYCARE) TENTANG ASI EKSKLUSIF DAN KOMITMEN IBU BEKERJA UNTUK MENYUSUI DENGAN KEBERHASILAN MENYUSUI SAMPAI USIA 6 BULAN

  • Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Abstract views: 894 , PDF downloads: 1555

Abstract

Menyusui merupakan salah satu pengalaman paling indah yang dialami ibu dan bayi. Sayangnya tidak semua ibu menyadari akan pentingnya menyusui bayinya. ASI adalah makanan utama bayi sehingga tidak ada jenis makanan lainnya yang dapat menandingi kualitas ASI. keuntungan menyusui bagi ibu adalah Menyusui secara eksklusif dapat menunda kembalinya kesuburan seorang pertama, terutama pada 6 bulan pertama setelah melahirkan sehingga dapat berperan sebagai kontrasepsi alami. Menyusui juga mengurangi risiko kanker payudara dan kanker ovarium. Selain itu menyusui membantu menurunkan berat badan dan risiko obesitas pada Ibu. Dari segi ekonomi, menyusui memiliki cost-benefit yang lebih rendah daripada konsumsi susu formula karena biaya kesehatan yang lebih rendah serta tidak menghasilkan bahan limbah. Dalam era globalisasi banyak ibu yang bekerja, keadaan ini sering menjadi kendala bagi ibu untuk memberikan ASI eksklusif kepada bayinya. sehingga pemberian ASI Eksklusif mungkin tidak tercapai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Peran Tempat Penitipan Anak (Daycare), dan Komitmen Ibu Bekerja untuk Menyusui dengan Keberhasilan Menyusui sampai Usia 6 Bulan di Surabaya. Desain yang digunakan pada penelitian ini adalah desain penelitian Deskriptif dengan Pendekatan Crossectional. Penelitian dilakukan di Tempat Penitipan Anak (Daycare) Kota Surabaya pada tahun 2017 Populasi pada penelitian ini adalah Ibu yang Menyusui dengan anak usia 3-6 bulan di TPA (daycare) kota Surabaya. Dengan Tehnik pengambilan Sampel Purposive Sampling. Analisa data pada penelitian ini dengan uji chi square. Hasil penelitian untuk pengaruh peran TPA dengan Keberhasilan Menyusui sampai 6 bulan didapatkan bahwa p = 0,215 dengan α = 0,05 sehingga p> α sedangkan untuk pengaruh komitmen ibu bekerja terhadap keberhasilan menyusui sampai 6 bulan adalah p = 0,654 dengan α = 0,05 sehingga p> α. Kesimpulan Tidak ada Pengaruh Peran Tempat Penitipan Anak (Daycare) tentang ASI Eksklusif dan Komitmen Ibu Bekerja untuk menyusui dengan Keberhasilan Menyusui Sampai Usia 6 Bulan di Surabaya.

References

Academy of Breastfeeding Medicine. (2004) Clinical Protocol Number #8: Human Milk Storage Information for Home Use for Healthy Full Term Infants. Princeton Junction, New Jersey: Academy of Breastfeeding Medicine, 1st June 2012, http://www.cdc.gov/breastfeeding/recommendations/handling_breastmilk.htm
Fikawati S, Syafiq A. Kajian implementasi air susu ibu eksklusif dan Inisiasi menyusu dini di Indonesia 2010
Guendelman S, Kosa JL, Pearl M, Graham S, Goodman J, Kharrazi M. (2009) Juggling Work and Breastfeeding: Effects of Maternity Leave and Occupational Characteristics, Pediatrics. Jan; 123(1): e38-46. 1st June 2012, from http://pediatrics.aappublications.org/content/123/1/e38.full.pdf+html
IDAI. 2009. Kendala Pemberian ASI Eksklusif. http://www.idai.or.id/asi/artikel.asp?q=201057102916. Didapat tanggal 24 Maret 2012.
Notoatmodjo S. 2010. Metode Penelitian kesehatan. Rineka Cipta. Jakarta.
Pemerintah RI (1 Maret 2012) Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 33 Tahun 2012 tentang Pemberian Air Susu Ibu Eksklusif, 1 Juni 2012, www.depkes.go.id/downloads/PP%20ASI.pdf
Skafida V. (2012) Juggling work and motherhood: the impact of employment and maternity leave on breastfeeding duration: a survival analysis on Growing Up in Scotland data, Matern Child Health J. Feb;16(2):519-27. 1st june 2012, http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/21274609
Notoatmodjo S. 2010. Metode Penelitian kesehatan. Rineka Cipta. Jakarta.
http://pediatrics.aappublications.org/content/131/5/942.full
http://pediatrics.aappublications.org/content/122/Supplement_2/S56.full.pdf+html
http://www.suarasurabaya.net/referensikesehatan/read/37-Pemberian-Asi-Eksklusif-Pada-Ibu-Bekerja
http://idai.or.id/public-articles/klinik/asi/asi-eksklusif-pada-ibu-yang-bekerja.html
http://bbpkmakassar.or.id/index.php/Umum/Info-Kesehatan/Manajemen-Laktasi-bagi-Ibu-Bekerja.phd
Published
2018-08-13