Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Cameo Frame Wedding House

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal dan lingkungan kerja
terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Cameo Frame Wedding House, baik secara parsial maupun
simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan kausal. Populasi penelitian adalah
karyawan yang bekerja di Perusahaan Cameo Frame Wedding House, dengan jumlah sampel sebanyak 50
responden yang dipilih melalui kuesioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode non-probability
sampling dengan pendekatan purposive sampling, di mana pemilihan sampel didasarkan pada pertimbangan
tertentu oleh peneliti. Analisis data dalam penelitian ini meliputi uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis
regresi linier berganda, uji parsial, uji simultan, dan uji koefisien determinasi. Seluruh analisis dilakukan
menggunakan aplikasi SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel komunikasi interpersonal
dan lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan, baik secara parsial maupun simultan, terhadap kinerja
karyawan pada Perusahaan Cameo Frame Wedding House.