Vol 1 No 2 (2020)

DOI: https://doi.org/10.25139/sbr.v1i2

Diterbitkan: 2020-11-26

Articles

Pengaruh motivasi, kompensasi, komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pengemudi melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening di pt semen indonesia logistik

https://doi.org/10.25139/sbr.v1i2.3234
Abstrak views: 356 , PDF (English) downloads: 318
- PDF (English)
Pengaruh motivasi, locus of control dan kompensasi terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada inspektorat pemerintah provinsi jawa timur

https://doi.org/10.25139/sbr.v1i2.3235
Abstrak views: 283 , PDF (English) downloads: 296
- PDF (English)
Analisis budaya organisasi, kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai melalui motivasi sebagai variabel intervening pada kantor imigrasi ponorogo

https://doi.org/10.25139/sbr.v1i2.3236
Abstrak views: 289 , PDF (English) downloads: 271
- PDF (English)
Pengaruh self confidence dan servant leadership melalui organizational commitment terhadap kinerja pegawai di kantor imigrasi kelas i khusus tpi surabaya

https://doi.org/10.25139/sbr.v1i2.3237
Abstrak views: 338 , PDF (English) downloads: 534
- PDF (English)
Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan melalui lingkungan kerja pada dinas kelautan dan perikanan provinsi jawa timur

https://doi.org/10.25139/sbr.v1i2.3238
Abstrak views: 271 , PDF (English) downloads: 212
- PDF (English)