Vol. 5 No. 1 (2024): Maret 2024

Articles

• PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PUSKESMAS TENGGABA DI SUMBA BARAT DAYA PROPINSI NUSA TENGGARA TIMUR

  1-23

  • PDF Journal

• PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ULANG MELALUI KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PRODUK KERTAS BUNGKUS NASI MERK DUA ELANG PT TEMA WADAH LESTARI DI KABUPATEN MALANG

  24-48

  • PDF Journal

• PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEMAMPUAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI STAF URUSAN KEUANGAN SATUAN KERJA POLDA PAPUA BARAT

  49-67

  • PDF Journal

• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KLINIK MATA SURABAYA

  68-108

  • PDF Journal

• PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN KUALITAS HUBUNGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPUASAN PELANGGAN PEKEN SURABAYA

  109-122

  • PDF Journal

• FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PROFITABILITAS YANG BERDAMPAK TERHADAP NILAI PERUSAHAAN SUBSEKTOR OTOMOTIF DAN KOMPONEN DI BURSA EFEK INDONESIA

  123-178

  • PDF Journal

• FAKTOR YANG MEMPENGARUHI HARGA SAHAM DENGAN EARNING PER SHARE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: STUDI EMPIRIS PERUSAHAAN RETAIL DI BURSA EFEK INDONESIA

  179-197

  • PDF Journal

• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PERIZINAN BERUSAHA TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT MELALUI PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI (APLIKASI JOSS) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI DPMPTSP PROVINSI JAWA TIMUR

  198-217

  • PDF Journal

• PENGARUH KOMPENSASI, STRES KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA SURABAYA

  218-237

  • PDF Journal