Pelaksanaan Mutasi Pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Situbondo
Abstract views: 45
,
Full Text downloads: 37
Abstract
Penelitian ini adalah pelaksanaan mutasi pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Situbondo. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana efektivitas pelaksanaan mutasi pegawai dalam rangka pengembangan karir PNS di Kantor Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Situbondo dan apa saja hambatan dalam pelaksanaan mutasi pegawai dalam rangka pengembangan karir PNS di Kantor Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Situbondo. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dimana data yang diperoleh adalah berdasarkan dengan hasil wawancara kepada responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pencapaian tujuan mutasi pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Situbondo berjalan efektif. Perencanaan dalam pelaksanaan mutasi pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Situbondo berjalan efektif. Strategi dalam pelaksanaan mutasi pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Situbondo tidak berjalan efektif. Pengawasan yang dilakukan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Situbondo dalam pelaksanaan mutasi tidak berjalan efektif.
References
Nenoliu, Agnes Marni (2023) Pelaksanaan Mutasi Pegawai Dalam Pengembangan Karier Asn Oleh Bkpsdmd Kabupaten Timor Tengah Selatan Provinsi Nusa Tenggara Timur. Jurnal. IPDN
Moleong, L. 2012. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
PP No. 9 Tahun 2003 Tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan, dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil.
Undang-undang No 5 Tahun 2014 Tentang ASN.
PP. No. 41 Tahun 2007 Tentang Organisasi Perangkat Daerah.
PP. No. 43 Tahun 1999 Tentang Pokok-pokok kepegawaian.
Yena, Ira (2019). Analisis Kebijakan Mutasi Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah (Bkd) Kabupaten Kampar. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
