Vol. 4 No. 2 (2023)

DOI: https://doi.org/10.25139/sbr.v4i2

Published: 2023-07-31

Articles

PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN PROSEDUR PINJAMAN TERHADAP LOYALITAS MITRA BINAAN MELALUI KEPUASAN MITRA BINAAN PADA PROGRAM KEMITRAAN CDC PT TELKOM JEMBER

Dinda Putri Imaniar

119-129

https://doi.org/10.25139/sbr.v4i2.6540
Abstract views: 220 , PDF downloads: 224
- PDF
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Dan Digital Marketing Terhadap Loyalitas Pelanggan Melalui Kepuasan Pelanggan Sebagai Variabel Intervening Pada Toko Bangunan Roemah Kita Gresik

Naufal Hanif, Suyanto

130-145

https://doi.org/10.25139/sbr.v4i2.6541
Abstract views: 488 , PDF downloads: 975
- PDF
PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA (STUDI KASUS PADA DEPARTEMEN TI PT. TRIAS SENTOSA TBK)

Annisa Raudya Wibowo, Daniel Gunarto

146-153

https://doi.org/10.25139/sbr.v4i2.6543
Abstract views: 340 , PDF downloads: 335
- PDF
PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABE INTERVENING PADA BIRO PEREKONOMIAN SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR

Dwi Ari Puspita

154-173

https://doi.org/10.25139/sbr.v4i2.6544
Abstract views: 190 , PDF downloads: 330
- PDF
ANALISIS FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI DI PT. PEGADAIAN SYARIAH CABANG TELAGA BIRU BANGKALAN MADURA

Syaiful Anshor, Daniel Gunarto

174-187

https://doi.org/10.25139/sbr.v4i2.6545
Abstract views: 207 , PDF downloads: 190
- PDF
PENGARUH DISIPLIN KERJA MILITER DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI BEKERJA DAN FAKTOR MOTIVASI KERJA DI SOPS MAKO KOARMADA II

Angga Radiansyah, Eddy Yunus

188-195

https://doi.org/10.25139/sbr.v4i2.6546
Abstract views: 128 , PDF downloads: 218
- PDF
PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI, DISIPLIN KERJA, DAN TRANSPARANSI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI JAWA TIMUR

Gendy Prijambodo

196-207

https://doi.org/10.25139/sbr.v4i2.6696
Abstract views: 243 , PDF downloads: 211
- PDF
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BIRO ADMINISTRASI PIMPINAN SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR

Siti Almaida Anabila

130-146

Abstract views: 165 , PDF downloads: 327
- PDF
PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI FINANSIAL, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV. SEMBADA KABUPATEN TUBAN

Abdul Ghofur

147-160

Abstract views: 141 , PDF downloads: 120
- PDF