Vol. 5 No. 4 (2024): Desember 2024

Articles

• FRAUD PREVENTION AND DETECTION THROUGH INFORMATION TECHNOLOGY: FROM THE PERSPECTIVE OF INTERNAL AUDITOR’S

  anjangsari khaida asaro, aminullah assagaf

  529-553

  https://doi.org/10.25139/sbr.v5i4.9501

  Abstract views: 31 , pdf downloads: 22

  • pdf
• PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGADAAN BARANG/JASA PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA PASURUAN

  fitri hayati, sukesi

  554-567

  https://doi.org/10.25139/sbr.v5i4.9502

  Abstract views: 81 , pdf downloads: 42

  • pdf
• PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ANGGAZA WIDYA RIDHAMULIA

  hadi hakim, wiwiek harwiki

  568-582

  https://doi.org/10.25139/sbr.v5i4.9504

  Abstract views: 65 , pdf downloads: 35

  • pdf
• PENGARUH LINGKUNGAN, DISIPLIN, MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA PASURUAN

  heny wulandari sukarno, aminullah assagaf

  583-597

  https://doi.org/10.25139/sbr.v5i4.9505

  Abstract views: 24 , pdf downloads: 11

  • pdf
• PENGARUH SISTEM KOMPENSASI DAN METODE PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BALAI DIKLAT KEAGAMAAN SURABAYA

  hilda suroyya, slamet riyadi

  598-610

  https://doi.org/10.25139/sbr.v5i4.9506

  Abstract views: 25 , pdf downloads: 12

  • pdf
• ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA GURU PADA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS GURU SMP NEGERI 3 BANGIL)

  ima imelda, sandra oktaviana pinaraswati

  611-628

  https://doi.org/10.25139/sbr.v5i4.9507

  Abstract views: 54 , pdf downloads: 19

  • pdf
• PENGARUH FAKTOR-FAKTOR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. R. SOEDARSONO KOTA PASURUAN

  kesumawati, sukesi

  629-641

  https://doi.org/10.25139/sbr.v5i4.9508

  Abstract views: 40 , pdf downloads: 14

  • pdf
• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SDKr. MUTIARA KASIH

  lidia farida, suyanto

  642-656

  https://doi.org/10.25139/sbr.v5i4.9517

  Abstract views: 38 , pdf downloads: 23

  • pdf
• Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Pegawai di Bpkad Kab. Bangkalan

  muhammad mohalli, suryanto

  657-667

  https://doi.org/10.25139/sbr.v5i4.9518

  Abstract views: 48 , pdf downloads: 28

  • pdf
• PENGARUH KEMAMPUAN KERJA MOTIVASI KERJA DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI MELALUI PENGEMBANGAN KARIER SEBAGAI VARIABEL-VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS DI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN KOTA PASURUAN)

  rahmawati mahardiyani, sukesi

  668-679

  https://doi.org/10.25139/sbr.v5i4.9519

  Abstract views: 54 , pdf downloads: 33

  • pdf
• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN PEMOHON PERIZINAN USAHA MIKRO KECIL DENGAN KEPERCAYAAN MASYARAKAT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Sidoarjo)

  tomy triaprilianto, rina sulistiyani

  680-696

  https://doi.org/10.25139/sbr.v5i4.9652

  Abstract views: 24 , pdf downloads: 14

  • pdf