Vol. 5 No. 4 (2024): Desember 2024

View Vol. 5 No. 4 (2024): Desember 2024

DOI: https://doi.org/10.25139/sbr.v5i4

Published: 2024-12-30

Articles

FRAUD PREVENTION AND DETECTION THROUGH INFORMATION TECHNOLOGY: FROM THE PERSPECTIVE OF INTERNAL AUDITORâ€™S

anjangsari khaida asaro, aminullah assagaf

529-553

https://doi.org/10.25139/sbr.v5i4.9501
Abstract views: 216 , pdf downloads: 136
- pdf
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGADAAN BARANG/JASA PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA PASURUAN

fitri hayati, sukesi

554-567

https://doi.org/10.25139/sbr.v5i4.9502
Abstract views: 232 , pdf downloads: 128
- pdf
PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ANGGAZA WIDYA RIDHAMULIA

hadi hakim, wiwiek harwiki

568-582

https://doi.org/10.25139/sbr.v5i4.9504
Abstract views: 263 , pdf downloads: 158
- pdf
PENGARUH LINGKUNGAN, DISIPLIN, MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA PASURUAN

heny wulandari sukarno, aminullah assagaf

583-597

https://doi.org/10.25139/sbr.v5i4.9505
Abstract views: 93 , pdf downloads: 62
- pdf
PENGARUH SISTEM KOMPENSASI DAN METODE PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BALAI DIKLAT KEAGAMAAN SURABAYA

hilda suroyya, slamet riyadi

598-610

https://doi.org/10.25139/sbr.v5i4.9506
Abstract views: 94 , pdf downloads: 63
- pdf
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA GURU PADA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS GURU SMP NEGERI 3 BANGIL)

ima imelda, sandra oktaviana pinaraswati

611-628

https://doi.org/10.25139/sbr.v5i4.9507
Abstract views: 132 , pdf downloads: 79
- pdf
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. R. SOEDARSONO KOTA PASURUAN

kesumawati, sukesi

629-641

https://doi.org/10.25139/sbr.v5i4.9508
Abstract views: 112 , pdf downloads: 53
- pdf
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SDKr. MUTIARA KASIH

lidia farida, suyanto

642-656

https://doi.org/10.25139/sbr.v5i4.9517
Abstract views: 111 , pdf downloads: 79
- pdf
Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Pegawai di Bpkad Kab. Bangkalan

muhammad mohalli, suryanto

657-667

https://doi.org/10.25139/sbr.v5i4.9518
Abstract views: 121 , pdf downloads: 92
- pdf
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA MOTIVASI KERJA DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI MELALUI PENGEMBANGAN KARIER SEBAGAI VARIABEL-VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS DI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN KOTA PASURUAN)

rahmawati mahardiyani, sukesi

668-679

https://doi.org/10.25139/sbr.v5i4.9519
Abstract views: 139 , pdf downloads: 92
- pdf
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN PEMOHON PERIZINAN USAHA MIKRO KECIL DENGAN KEPERCAYAAN MASYARAKAT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Sidoarjo)

tomy triaprilianto, rina sulistiyani

680-696

https://doi.org/10.25139/sbr.v5i4.9652
Abstract views: 97 , pdf downloads: 63
- pdf