Vol. 5 No. 2 (2024)

Articles

• ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI QUEST HOTEL SURABAYA

  Anggreani Rizka Rakhmadyah Putri, Rina Sulistiyani

  238-253

  https://doi.org/10.25139/sbr.v5i2.8229

  Abstract views: 217 , PDF Journal downloads: 127

  • PDF Journal
• PENGARUH STRATEGI PEMASARAN DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPUASAN PELANGGAN KOPERASI SIMPAN PINJAM PRIMA ADHI SENTOSA SURABAYA

  Ahmad Fajar Faza

  254-267

  https://doi.org/10.25139/sbr.v5i2.8230

  Abstract views: 126 , PDF Journal downloads: 98

  • PDF Journal
• PENGARUH MOTIVASI, KOMPETENSI, PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BAGIAN PENGADAAN BARANG/JASA DAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA SURABAYA

  Dwi Lestari Sulistyaningrum, Sandra Oktaviana Pinaraswati

  268-284

  https://doi.org/10.25139/sbr.v5i2.8231

  Abstract views: 180 , PDF Journal downloads: 125

  • PDF Journal
• KUALITAS PELAYANAN, INTIMACY, DAN BRAND IMAGE TERHADAP LOYALITAS MELALUI MINAT PADA BANK SYARIAH DI SURABAYA

  Eddi Oktavianus

  285-295

  https://doi.org/10.25139/sbr.v5i2.8232

  Abstract views: 86 , PDF Journal downloads: 61

  • PDF Journal
• PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI LOYALITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BAGIAN PENGADAAN BARANG/JASA DAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA SURABAYA

  Emi Poerwanti, Sandra Oktaviana Pinaraswati

  296- 312

  https://doi.org/10.25139/sbr.v5i2.8233

  Abstract views: 254 , PDF Journal downloads: 155

  • PDF Journal
• PENGARUH KOMPENSASI, STRES KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA SURABAYA

  Martania Wahyuning Puspa, Sukesi

  313- 330

  https://doi.org/10.25139/sbr.v5i2.8234

  Abstract views: 123 , PDF Journal downloads: 48

  • PDF Journal
• FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NILAI PERUSAHAAN PERBANKAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: STUDI EMPIRIS PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI

  Rizky Wahyu Saputra

  331-342

  https://doi.org/10.25139/sbr.v5i2.8235

  Abstract views: 153 , PDF Journal downloads: 104

  • PDF Journal
• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING di POLINDO INTERNASIONAL

  Rubingatun, Meithiana Indrasari, Eddy Yunus, Liosten R. R. Ully Tampubolon

  343-357

  https://doi.org/10.25139/sbr.v5i2.8236

  Abstract views: 601 , PDF Journal downloads: 216

  • PDF Journal
• PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BAGIAN PENGADAAN BARANG/JASA DAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA SURABAYA

  Syahrial Mahyudin, Sandra Oktaviana Pinaraswati

  358-377

  https://doi.org/10.25139/sbr.v5i2.8237

  Abstract views: 222 , PDF Journal downloads: 125

  • PDF Journal