Vol. 4 No. 1 (2023)

DOI: https://doi.org/10.25139/sbr.v4i1

Published: 2023-03-24

Articles

Analisis Pengaruh Job Spesification Dan Job Describtion Terhadap Job Satisfaction Melalui Work Placement SDM Milenial Pada Masa Pandemi Covid-19 Di Pt TFG Travelling Asia Surabaya

Nitya Satwasti Winanto

1-8

https://doi.org/10.25139/sbr.v4i1.6115
Abstract views: 140 , PDF downloads: 601
- PDF
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Gaji, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Yayasan Nurul Hidayah Annawawiyah Geger-Bangkalan)

Yanti handayani

9-21

https://doi.org/10.25139/sbr.v4i1.6116
Abstract views: 145 , PDF downloads: 104
- PDF
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Dengan kepuasan Kerja Sebagai variabel Intervening Pada PT. Arthamas Putra Jaya.

Suparman

22-33

https://doi.org/10.25139/sbr.v4i1.6117
Abstract views: 636 , PDF downloads: 430
- PDF
Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Pelatihan Kerja, Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Star Hardware Surabya

Florida Prima Gracia Asti

34-45

https://doi.org/10.25139/sbr.v4i1.6118
Abstract views: 309 , PDF downloads: 341
- PDF
Pengaruh Kompetensi, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Biro Adminisitrasi Pembangunan Jawa Timur

Dian Ratir Utami

46-61

https://doi.org/10.25139/sbr.v4i1.6119
Abstract views: 255 , PDF downloads: 453
- PDF
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Otokratis Dan Partisipatif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Stkip Sinar Pancasila Di Kabupaten Malaka Propinsi Nusa Tenggara Timur

Albertus Kristoforus Mau

62-72

https://doi.org/10.25139/sbr.v4i1.6120
Abstract views: 261 , PDF downloads: 559
- PDF
Promosi Dan Mutasi Kerja Serta Lingkungan Kerja Dan Pengaruhnya Pada Kinerja Melalui Motivasi Kerja Karyawan Igd Rsud Dr. Soetomo Surabaya

I Ketut Somantara

72-86

https://doi.org/10.25139/sbr.v4i1.6121
Abstract views: 154 , PDF downloads: 202
- PDF
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Guru Yayasan Pendidikan Maâ€™arif Empat Lima Kalen Di Kecamatan Kedungpring Kabupaten Lamongan

Muhammad Bahtiyar Adityas

87-105

https://doi.org/10.25139/sbr.v4i1.6122
Abstract views: 222 , PDF downloads: 601
- PDF
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Karyawan Cv Lapasion Surabaya)

Nike Prasetiyan

106-118

https://doi.org/10.25139/sbr.v4i1.6123
Abstract views: 175 , PDF downloads: 114
- PDF